Accompagnement des bénéficiaires de la loi du 11 février 2005

Pour accompagner la progression récente des publics bénéficiaires de cette loi dans les entreprises, ces formations, destinées à des publics RH et Mission Handicap, permettent d’acquérir une vue d’ensemble et des outils pour gérer l’intégration et le maintien dans l’emploi des salariés bénéficiaires de la loi du 11 Février 2005 en situation de difficultés psychiques.

Prévention du harcèlement

L’augmentation de la qualification en harcèlement des difficultés relationnelles dans l’entreprise nécessite d’en clarifier la notion et d’identifier, afin de les éviter, les facteurs qui peuvent conduire à ces difficultés.

Formation au tutorat

Cette formation destiné à des responsables hiérarchiques ou des collégues a pour but de préparer au tutorat de personnes en difficultées fonctionnelles en donnant des clés et des méthodes pour optimiser l’insertion professionnelle.