-->
| Arihm Conseil, partenaire des Médecins du Travail |
Les actions de maintien dans l’emploi et d’évaluation que mènent les équipes d’Arihm Conseil sont effectuées en étroite concertation avec les médecins du travail suivant les salariés concernés. Ainsi, nous pouvons fournir, dans le respect du secret médical, des compléments d’information sur l’évaluation de l’aptitude destiné spécifiquement au Médecin du Travail. Pendant toutes les phases des actions concernant le salarié, nous informons systématiquement les Médecins du Travail de la progression dans les actions. Plus largement, nous intervenons sur le champ de la Prévention des Risques Psychosociaux. |
A votre disposition pour toute intervention en entreprise, les Equipes Arihm Conseil se présentent à vous...
Pour accompagner la progression récente des publics bénéficiaires de cette loi dans les entreprises, ces formations, destinées à des publics RH et Mission Handicap, permettent d’acquérir une vue d’ensemble et des outils pour gérer l’intégration et le maintien dans l’emploi des personnes bénéficiaires de la loi du 11 Février 2005 en situation de difficultés psychiques.